1. 序

对于专利代理人来说，第一阶段是先入行，入行之后持续学习，提升经验和能力，这个阶段一般需要 5 年左右。

第二阶段是职业发展瓶颈期，尝试各种职业发展目标，这个阶段往往会具有一定的困惑， 我作为一个过来人，和大家做一个汇报，供大家思考。

实践中，我也会根据回答一些代理人关于职业发展的问题，这样就算把职业发展的问题给大家讲清楚。

进一步的，职业发展的问题，因人因时因地都会有不同的结论，所以，这部分内容仅供参考。

2. 为什么会有职业发展的困惑

2.1 行业的问题

从国内的代理行业的发展来看，行业自身并没有给出明确的职业发展规划，所以，一旦入行之后，每个人都需要去摸索自己的职业发展。

相比较而言，律师的职业发展就很清晰。

比如，律师从入行第一天起，就知道自己的发展路径：从实习律师到授薪律师，到合伙人，到高伙，到自己创办律所。

或者，从入行第一天起，就开始一手学如何做案子，一边积攒或者维护客户。或者，有明确的导向，让你在律所，企业法务，公检法之间做流动。

相比较而言，专利代理人这些东西都比较缺，让你无所适从，必须自己去获取知识，判断自己的境遇，然后，做出最佳判断。

2.2 现阶段的问题

专利是和创新紧密绑定的，创新的主体又是企业，最起码给得起钱的是企业，但是，自中美贸易战，自疫情之后，企业的经营现状不好，收入不好，导致给不起钱。

没有钱，就没有真正的需求。

没有真正的需求，专利的正循环就转不起来。

转不起来，就导致正儿八经的工作，不多，不好找。

2.3 底层逻辑的问题

底层逻辑就是：专利行业本质是政策市，尚不是市场市。政策市的核心是发明授权为导向，预审优审为核心，和专业度结合不高。

市场市是靠手艺吃饭，是职业发展规划的底层逻辑。

所以，现在讨论职业发展往往存在底层逻辑不足的问题。

3. 必须思考的问题

但是，随着你年龄的增加，你又不得不考虑职业发展的问题。一方面是你对于现状的不满意，另一方面是你对未来的恐惧。

所以，该考虑的时候，你就要考虑了，这很正常。 迷茫，焦虑，不知所措，找不到方向都是应有之意。

4. 在等待中抉择

现在没有土壤，你又不得不思考的困境，只有一个解决方案：等待。但是，等待不等于躺平，等待不等于放弃。

这个时候，你需要的就是多思考，但是不动。多准备，还是不动。

5. 总结

职业发展的问题，是每个代理人都面对的问题，都需要解决的问题，但是，同时又是等待的问题。

所以，这个部分不是让你马上动，是让你准备着，等机会来了，你有能力，有判断力， 进而，确定你的最佳职业发展路径。

祝愿大家都能找到适合自己的工作，确定好自己的职业发展规划，走出一个完美的职业， 乃至完美的人生。